Download onze whitepaper over talent en serious gaming

Serious gaming brengt talent objectief in beeld. Lees in deze whitepaper wat onze methode zo bijzonder maakt.

Werk & Studie

Geef om...jouw toekomst! De raarste tijden vragen om de leukste methode om talent vast te stellen. De meest succesvolle ‘matches’, of het nu gaat om werk of een...

Lees verder
Talent & Ontwikkeling

Geef om...je drijvende krachten! ‘People first’ is in tijden van crisis belangrijker dan ooit. Talent is juist nu onmisbaar, wees er zuinig op en maak het inzichtelijk! IVY...

Lees verder
Re-integratie

Geef om...passend werk! Wij hebben de leukste én objectieve methode om talenten vast te stellen die kansen bieden voor alternatieven in het werk bij re-integratie. Neem mensen die...

Lees verder
Evidencebased coaching

Geef om...serious gaming! Wij hebben de leukste én objectieve methode om talent vast te stellen. IVY career heeft een academy dat opleidt in evidence based coaching binnen organisaties...

Lees verder
Meer over onze diensten
benieuwd-image

Benieuwd naar ons platform?

Op ons online platform vind je wetenschappelijk onderbouwde oefeningen in de vorm van games met een hoog ‘fun-gehalte’ en bijbehorende loopbaaninstrumenten.  Op basis van de uitkomsten, krijg je een uitgebreid rapport dat inzicht geeft in talent en persoonlijkheid. Bovendien worden talent, interesses en werkwaarden gematcht met passende beroepen als perfecte start voor het vinden van de ideale baan of studie!

Neem hier een kijkje

Recente blogpost

IVY career is als Netflix op het gebied van talent, werk en studie. Er valt zoveel te ontdekken!
IVY career is als Netflix op het gebied van talent, werk en studie. Er valt zoveel te ontdekken! GEPLAATST OP 19-10-2019 DOOR pascalleIN Werk & Studie

Wij schotelen je via big data verrassende inzichten voor als het gaat om je talent, werk en studie, beter dan jezelf bedenken kunt! Verrassende inzichten dankzij big dataAls ik me oriënteer op een vakantie, krijg ik een mum van tijd allerlei aansprekende aanbiedingen op mijn tijdlijn. Facebook lijkt me  beter te begrijpen dan mijn eigen partner en Netflix lijkt mijn smaak op het gebied van films en series zelfs beter te kennen dan ikzelf. Ik denk ook aan de aankoopsuggesties die Bol.com doet

Lees deze post
Carrièreswitch van Marlou van der Linden
Carrièreswitch van Marlou van der Linden GEPLAATST OP 18-05-2020 DOOR pascalleIN Carrièreswitch

Marlou was HR-professional en heeft tegenwoordig een eigen communicatiebureau. Hi Marlou, dank je wel voor jouw tijd! Wat is de reden dat je aan deze serie interviews over carrièreswitches mee wilt doen?’Ik ben 27 jaar en heb stappen gemaakt die niet iedereen even logisch vindt. Ik studeerde Human Resource Management en heb nu een eigen bedrijf op het gebied van communicatie. Die overstap ging niet zonder slag of stoot en daarmee wil ik anderen inspireren.’ Ben reuze benieuwd hoe deze sprong tot stand

Lees deze post
Carrièreswitch van Patrick Fonck
Carrièreswitch van Patrick Fonck GEPLAATST OP 12-05-2020 DOOR pascalleIN Carrièreswitch

Interview met Patrick Fonck over zijn geslaagde carrièreswitch van IT-manager tot fietstechneut. Ter inspiratie van iedereen die gedwongen een switch moet gaan maken of er zelf aan toe is. Hoi Patrick, interviewen is heel leuk om te doen en nu extra speciaal omdat ik een heel kleine rol heb gehad in jouw switch. Bedankt voor jouw aanmelding, waar zullen we jouw verhaal laten beginnen?‘In 2016…Vier jaar geleden zat ik in een langdurige burn out van mijn baan als ICT-manager. Ik belandde in de

Lees deze post
Carrièreswitch van Nihal Vogels
Carrièreswitch van Nihal Vogels GEPLAATST OP 08-05-2020 DOOR pascalleIN Carrièreswitch

Interview over haar geslaagde carrièreswitch met Nihal Vogels. Zij was Private Banker en is nu ondernemer in geruststellend financieel advies met de naam Taart by Nihal. Tof Nihal, heel fijn dat je mee wilt doen! Wat is de reden dat je dit interview afgeeft?‘Ik wil graag anderen motiveren met mijn verhaal. Deze tijden zijn erg onzeker en mogelijk moeten mensen gedwongen een switch gaan maken of willen ze juist zelf een andere richting uit. Ik wil in beide gevallen laten weten, dat er

Lees deze post

Wij gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies om ons websiteverkeer te analyseren. Daarnaast willen we je op basis van jouw gebruik van IVYcareer gerichte advertenties kunnen laten zien binnen Google Search en/of social media kanalen. Als je hier toestemming voor geeft, klik dan op ‘Akkoord’. Meer weten? Lees ons Cookie Statement. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten